Estatu Batuetako Laneko Bisatuen Baldintzak

Requisitos Para Visas De Trabajo En Estados Unidos







Saiatu Gure Tresna Arazoak Kentzeko

Laneko bisa egiteko baldintzak . Estatu Batuak ere turismo helburuetarako jende asko joaten den herrialdea izateaz gain lan herrikoiaren helmuga . Mundu osoko jendea AEBetan lan egin nahi . Ondorioz soldata altuak eta lan giro onak .

Lan arrazoiengatik AEBetara joateko bi modu daude:

  • Aldi baterako langile gisa
  • Babestutako langile finko gisa

The Aldi baterako langileak bat behar dute etorkinak ez diren bisa AEBetatik, aldiz babestutako langileak bat behar dute etorkinen bisa . Artikulu honek aldi baterako langilea izateari eta Estatu Batuetako laneko bisa lortzeari buruz jakin behar duzun guztia azalduko du.

Enpleguan oinarritutako kategoria batzuetan etorkinen bisa lortzeko, eskatzailearen balizko enplegatzaileak edo agenteak lehenik eta behin baimena lortu behar du Lan Sailaren lan ziurtagiria .

Jasotakoan, enpresariak a Atzerriko langileentzako etorkinen eskaera , Inprimakia I-140 , Estatu Batuetako Herritartasun eta Immigrazio Zerbitzuen aurrean ( USCIS ) enpleguan oinarritutako lehentasunezko kategoria egokia lortzeko.

Laneko Visa USA tituluak

AEBetako lan-bisa lortzeko interesa duen batek bete behar dituen hiru baldintza bete behar ditu eskatu aurretik. Baldintza hauetakoren bat betetzen ez baduzu, Enbaxadak ukatu egin dezake zure bisa eskaera. Horrek AEBetara bidaiatzea eta bertan lan egitea eragotziko dizu. Aurretiazko baldintza hauek dira:

AEBetan lan eskaintza bat izatea

AEBetako lanpostu bat eskatu eta onartu egin behar duzu laneko bisa lortzeko. Estatu Batuek bisa eskaera hasi aurretik hainbat dokumentu eskatzen dizkietelako zure enpresaburuari.

Estatu Batuetako Herritartasun eta Immigrazio Zerbitzuak (USCIS) onartutako eskaera.

Baldintza horrek esan nahi du AEBetako lan-bisa eskatu aurretik, zure enpresariak bidali beharko duela etorkina ez den langile baten eskaera USCISen aurretik. Eskaera hau ere I-129 inprimakia Zure laneko bisa lortzeko dokumentu garrantzitsuena da.

USCISek zure enpresariaren eskaera onartzen duenean, bisatua eskatzen has zaitezke. Hala ere, zure eskaera onartzen bada, horrek ez du zertan esan nahi Estatu Batuetako enbaxada laneko bisa automatikoki eman. Enbaxadaren esku geratzen diren arrazoiengatik, laneko bisa ukatu egin daiteke, nahiz eta USCIS eskaera onartu.

Lan Sailak lan ziurtagiria onartzea ( DOL )

Laneko bisa batzuk, zehazki H-1B, H-1B1, H-2A y H-2B zure enpresariak ziurtagiri bat izatea ere eskatzen du DOL . Zure enpresariak DOL eskatu behar du zure izenean eskaera USCISen aurkeztu aurretik ere. AEBetako gobernuak ziurtagiri hori eskatzen du AEBetako enpresariek atzerriko langileak behar dituztela frogatzeko.

Erakutsi behar dute ezin dituztela lan horiek amerikar langileekin bete. Gainera, ziurtagiria beharrezkoa da aldi baterako atzerriko langileek AEBetako herritarren lan aukerak modu negatiboan ez izateko.

AEBetako laneko bisa baldintzak

Titulazioaren hiru baldintzak betetzeaz gain, dokumentu hauek ere eduki beharko dituzu:

  • Pasaporte balioduna, AEBetako egonaldi osorako eta itzuli eta sei hilabetera gehiago izan behar duena
  • AEBetako bisaren argazkia, lineako eskaera orria betetzean igo behar duzuna.
  • Zure enpresariak aurkeztutako Langile Etorkinentzako Eskabidean (I-129 inprimakia) onartutako ordainagiriaren zenbakia.
  • Etorkinak ez diren Visa eskaera bete duzula baieztatzeko orria ( DS-160 inprimakia ).
  • Eskaera-tasa ordaindu duzula erakusten duen egiaztagiria. AEBetako laneko bisatuetarako, eskaera-tasa 190 $ -koa da. Baliteke zure kokapenari dagozkion kuota gehigarriak ere izatea; beraz, AEBetako bertako enbaxadarekin xehetasunak kontsultatu beharko zenituzke.
  • AEBetako lana amaitu ondoren zure herrialdera itzuliko zarela egiaztatzen duen agiria. Laneko bisa mota guztiei dagokie bisa izan ezik. H-1B eta L. AEBetatik itzuliko zarela frogatzeko moduaren adibideak honako hauek dira:
    • Zure egoera ekonomikoa aurkezten
    • Zure familia harremanak
    • Epe luzerako planak izan ditzakezu
    • Itzuli nahi duzun egoitza
  • L bisa eskatzen dutenentzat, inprimaki bat ere beharko dute I-129S amaitu da (Etorkin ez den eskaera L eskaera orokorrean oinarrituta). Bisa elkarrizketa egitean inprimaki hau zurekin eraman behar duzu.

Estatu Batuetako lan-bisa lortu nahi duten guztiei aplikatzen zaizkien baldintza orokor horiez gain, aurkeztu behar dituzun beste dokumentu batzuk ere egon daitezke. Informazio zehatzagoa lortzeko AEBetako bertako enbaxadarekin harremanetan jarri beharko zenuke.

Zein dira Estatu Batuetan lan egiteko bisa mota ohikoenak?

Merkatu globalean eskulan kualifikatua bilatzen duten enplegatzaileentzat, AEBetako immigrazio sistemak lan bisak eskaintzen ditu hainbat beharrak asetzeko. Enplegatzaile zein langileentzat, funtsezkoa da immigrazio prozesua eta atzerritarrak kontratatzeak dakartzan ñabardurak ondo ulertzea. Hauek dira Estatu Batuetan lan egiteko bisarik ohikoenak:

Visa H-1B

Bisa H-1B Aldi baterako laneko bisa da, atzerriko herritarrek lanbide espezializatuetan eskuragarri dutena, hala nola ingeniaritza eta informatika. AEBetan lan egiteko bisa mota desberdinen artean, H-1B da ezagunena.

Eskari handia dela eta (2017an 236.000 eskaera baino gehiago aurkeztu ziren), urteko 85.000 eskaera muga aplikatu zitzaizkion H-1Bri, eta horietatik 20.000 masterra duten pertsonentzako gordetzen dira. Eskaera kopuru handiak eta eskuragarri dauden H-1B bisen kopuruak arreta gehiago erakarri du azken urteotan beste bis mota batzuetara.

Visa L-1

Sailkapena erakutsi L-1 Ezagutza espezializatua duten zuzendariak, zuzendariak edo langileak atzerriko entitate batetik Estatu Batuetako sukurtsal batera transferitu behar dituzten enplegatzaileentzat dago gordeta. Langileak gutxienez urtebetez egon behar du erakundean eta enpresariak atzerriko entitatearen eta AEBetako entitatearen arteko harremana ezarri behar du.

Erakutsi TN

TN bisa Mexikoko eta Kanadako herritarrentzako sailkapen berezi bat da, Ipar Amerikako Merkataritza Askeko Itunaren baitan ezarri zena ( TLCAN ). TN estatuan sartzeko eskaera egin dezaketen atzerriko langileen artean zehazki izendatutako kontulariak, ingeniariak, abokatuak eta beste profesional batzuk daude.

Bisa mota hau oso baloratua da, ez baitago TN bisa goiko muga edo eperik zehaztuta, AEBetako beste lan bisa mota batzuek ez bezala.

Txartel berdea bisak

AEBetako bizileku iraunkorreko bisak maiz aipatzen dira txartel berdeak . Enpleguan oinarritutako karta berde arrunten artean EB-1, EB-2 eta EB-3 kategoriak daude. EB-1 txartel berdea eskuragarri dago zientzia, arte, hezkuntza, negozio eta atletismo arloan aparteko ezagutzak dituzten lehentasunezko langileentzat.

Txartel berdea EB-2 Antzekoa da, nahiz eta master edo lizentziatura eta lizentziatu ondoko bost urteko esperientzia duten langileek ere erabil dezaketen. Azkenik, EB-3 txartel berdea unibertsitateko titulua eskatzen duten eginkizuna betetzen ari diren langile kualifikatuek edo unibertsitateko tituludun profesionalek eskuragarri dute.

Laneko bisa kategoriak

Lehen lan lehentasuna (E1): Lehentasunezko langileak. Hiru azpitaldeak:

  • Zientzia, arte, hezkuntza, negozio edo atletismoan aparteko gaitasuna duten pertsonak.
  • Nazioartean onartutako irakaskuntzan edo ikerketan gutxienez 3 urteko esperientzia duten irakasle eta ikertzaile bikainak.
  • Atzerrian AEBetako enplegatzailearen afiliatu, guraso, filial edo sukurtsalean aurreko 3 urteetan gutxienez 1 lanean aritu diren multinazionalen zuzendari edo exekutiboak.

Lehenengo Lehentasunen eskatzaileak onartua izan behar du atzerritar langileentzako onartutako etorkinen eskaera, I-140 inprimakia , USCISen artxibatuta.

Bigarren lan lehentasuna (E2): Titulu aurreratuak dituzten profesionalak eta aparteko gaitasunak dituzten pertsonak. Bigarren Lehentasuneko eskatzaile batek, oro har, Lan Sailak onartutako lan ziurtagiria izan behar du. Lan eskaintza egin behar da eta AEBetako enpresariak atzerritar langileentzako etorkinen eskaera aurkeztu behar du, I-140 eredua, eskatzailearen izenean.

Hirugarren lan lehentasuna (E3): langile kualifikatuak, profesionalak eta kualifikatu gabeko langileak (beste langileak. Hirugarren lehentasunezko eskatzaileak atzerriko langilearen etorkin eskaera izan behar du, etorkizuneko enplegatzaileak aurkeztutako I-140 eredua. Langile horiek guztiek esku-lana eskatzen dute. Lan Saila.

Laugarren lan lehentasuna (E4): zenbait etorkin berezi. Kategoria honen barruan azpitalde asko daude. Laugarren Lehentasuneko eskatzaileak onartua izan behar du I-360 inprimakia amerikarra, alarguna (er) edo etorkin berezirako onartutako eskaera baten onuraduna, atzerrian AEBetako gobernuko zenbait langile edo langile ohiak izan ezik. Lan ziurtagiria ez da beharrezkoa etorkin berezi batzuen azpitaldeetarako.

Enplegurako bosgarren lehentasuna (E5): Inbertitzaile etorkinak. Inbertsiogile etorkinen bisen kategoriak atzerriko inbertitzaileek kapital-inbertsioetarako dira, enplegua sortzea eskaintzen duten Estatu Batuetako negozio-negozio berrietan.

AEBetako lan bisa eskatzeko prozedurak

Aurrekualifikazioko hiru baldintzak betetzen badituzu eta beharrezko dokumentua bildu baduzu, Estatu Batuetako lan-bisa lortzeko eskaera hasteko eskubidea izango duzu. Eskaera egiteko modua honako urrats hauek burutzea da:

Bete Lineaz kanpoko Bisa Eskaera (DS-160 inprimakia) eta inprimatu baieztapen orria

DS-160 inprimakian sartzen duzun informazioa zuzena izan behar da. Informazio okerra bidaliz gero, Enbaxadak arrazoi onak izango ditu bisatua ukatzeko. Gainera, DS-160 inprimakia hizkuntza askotan dago erabilgarri, baina zure erantzunak ingelesez egon behar dira.

Antolatu zure elkarrizketa

AEBetako enbaxadek jasotzen dituzten eskaera ugari direla eta, elkarrizketa antolatzen duzula ziurtatu beharko zenuke baldintza guztiak bete bezain laster. 13 urte baino gutxiago badituzu edo 80 urte baino gehiago badituzu, bisa elkarrizketa ez da beharrezkoa izaten. 14 eta 79 urte bitarteko pertsonei dagokienez, elkarrizketak egin behar dira, baina salbuespenak izan daitezke bisatua berritzen ari bazara.

Joan elkarrizketara

Zure elkarrizketak eta DS-160 inprimakiaren informazioa Estatu Batuetako enbaxadak bisa eman edo ez erabakitzen lagunduko dute. Hori dela eta, oso garrantzitsua da elkarrizketara garaiz agertzea, egoki jantzita eta beharrezko dokumentu guztiekin. Gainera, galdera guztiei ahalik eta gehien erantzun beharko zenieke, beti egiazko informazioa emanez. Bisa elkarrizketatzaileak trebatzen dira norbaitek informazio faltsua ematen duenean detektatzen, beraz, hala egiten badu, zure bisa ukatuko dizute.

Osatu prozedura osagarriak

Elkarrizketaren aurretik, bitartean edo ondoren, hatz-markak emateko eskatuko zaizu, zure kokapenaren arabera, baita edozein kuota osagarri ordaintzeko ere. Bisa prozesatu ondoren, Estatu Batuetako Enbaxadak laneko bisa ematen badizu, agian bisa emateko kuota ere ordaindu beharko duzu. Bisa emateko tasaren zenbatekoa jatorrizko herrialdearen arabera zehazten da.

Zure eskubideak eta betebeharrak

Estatu Batuetako aldi baterako langileek gobernuak ematen dien eskubide multzoa dute. Urraketen eta esplotazioaren aurka babestuta daude, eta eskubide horiek balia ditzakete zigortu gabe. AEBetako norbaitek zure eskubideak urratzen baditu eta salatzen baduzu, zure bisatua ez da bertan behera geratuko eta gobernuak ezin zaitu behartu zure herrialdera itzultzera, bisa oraindik baliozkoa bada, urraketa horien berri eman duzulako.

Segurtasun Nazionaleko ikuskatzaileek eta beste sail batzuek Estatu Batuetara sartzen bazaituzte, zure egonaldiaren luzapena eskatzeko eskubidea ere baduzu. Hala ere, zure bisa iraungitakoan, ezin zara herrialdean egon Enbaxadak bisa luzatu ezean. Laneko bisa baliogabea izan ondoren geratzen bazara, baliteke etorkizunean eskaera egiteko eskubidea ez izatea.

Zure bikotekideari edo zuk daukazun bisa kategoria bereko seme-alabei bisa eskatzeko eskubidea ere baduzu.

  • H bisa dutenek, zure ezkontideak eta seme-alabek H-4 bisa eskatu behar dute
  • L bisa baduzu, zure mendekoek L-2 bisa eskatu behar dute,
  • O bisak lortzeko, ezkontideak eta seme-alabek O-3 bisa eskatu behar dute,
  • P bisa duenaren ezkontideak eta seme-alabek P-4 bisa eskatu behar dute eta
  • Q bisa dutenek, ezkontideak eta seme-alabek Q-3 bisa eskatu behar dute

Zer da lan baldintzen eskaera?

AEBetako Lan Sailak Lan Baldintzen eskaera igortzen du ( LCA ) edo atzerriko langilea kontratatzeko asmoa duen enpresaren ziurtagiria. LCAk konpainiari eskubidea ematen dio Estatu Batuetakoak ez diren legezko egoiliar iraunkorretako (LPR) langileak kontratatzeko eta bisatuak lortzeko babesteko.

LCAk dio enpresak atzerriko langilea kontratatu behar duela AEBetako langilea ez zegoelako eskuragarri, kualifikatuta edo lan horretan lan egiteko prest. Halaber, dio atzerriko langilearen soldata AEBetako langile baten parekoa izango dela eta atzerriko langileak ez duela diskriminaziorik edo lan giro txarrik jasango.

Zer da lan eskaera?

Lan eskaera atzerriko langilea enplegu bisa babestu nahi duen AEBetako konpainia batek aurkezten du. Eskaera USCISera aurkezten da tramitatzeko eta atzerriko langilearen lanpostuaren, soldataren eta tituluen xehetasunak biltzen ditu.

Estatu Batuetako enpresaburu batek lan eskaera aurkezten duenean, langileak prozesatu eta babesteko tasak ere ordaindu beharko ditu. Enpresak atzerriko langilea kontratatzeko aukera duela, zerga guztiak ordaindu dituztela eta Lan Sailaren Lan Ziurtagiriaren Eskaera (LCA) eskuratu dutela erakusten duten egiaztagiriak ere erantsi beharko dituzte.

Zer da lana baimentzeko dokumentua?

Estatu Batuetatik etorkinak ez diren bisak dituztenak ezin dira lanean hasi lanerako baimena izan ezean. Estatu Batuetako lan baimena Enplegu Baimen Agiria deitzen da ( EAD ) eta zure bisa onartu eta berehala lor daiteke.

EADek legez Estatu Batuetako edozein konpainiatan lan egiteko aukera ematen du, zure bisa baliozkoa bada. Zure ezkontideak EAD ere lor dezake, baldin eta gai bada. Bisa berritu edo luzatu ondoren, EAD berritzea ere eskatu behar duzu. Eskaera nola egin jakiteko, bisitatu EAD artikulua.

Eskatutako dokumentazioa

USCISek eskaera onartu ondoren, Visa Zentro Nazionalak kasu zenbaki bat esleituko dio eskaerari. Eskatzailearen lehentasun datak azken kualifikazio data betetzen duenean, NVCk eskatzaileari zuzentzeko agindua emango dio DS-261 inprimakia , Zuzendaritza eta agentea aukeratzea. Aplikatutako tasak ordaindu ondoren, NVCk beharrezko dokumentu hauek eskatuko ditu:

  • Etorkinaren bisan inprimatutako iraungitze-dataren ondorengo 60 egunetarako baliozko pasaportea.
  • DS-260 eredua, Etorkinen Bisa eta Atzerritarren Erregistroaren Eskaera.
  • Bi (2) 2 × 2 argazki.
  • Eskatzailearen agiri zibilak.
  • Laguntza ekonomikoa. Etorkinen bisa elkarrizketan, Estatu Batuetan kargu publiko bihurtuko ez zarela erakutsi behar diozu ofizial kontsularrari.
  • Osatu mediku azterketak egiteko inprimakiak.

Visa elkarrizketa eta prozesatzeko denbora

Behin hura NVC fitxategia beharrezko dokumentu guztiekin osatuta dagoela zehazten du, eskatzailearen elkarrizketarako hitzordua programatzen du. NVC-k ondoren, eskatzailearen eskaera eta goian zerrendatutako agiriak biltzen dituen fitxategia AEBetako enbaxadara edo kontsuletxera bidaltzen du, eta bertan eskatzaileari bisatua eskatuko zaio. Eskatzaile bakoitzak baliozko pasaportea eraman beharko du elkarrizketara, baita aldez aurretik NVCri eman ez zaion beste edozein dokumentazio ere.

Enpleguan oinarritutako etorkinen bisen kasuek denbora gehiago behar dute, zenbakizko bisen kategoria mugatuan daudelako. Denbora-tartea kasuz kasu aldatzen da eta ezin da kasu zehatzetarako zehaztu.

Enbaxadaren harremanetarako informazioa:

Jarri harremanetan AEBetako enbaxada / kontsulatu hurbilenarekin AEBetara sartzeko zehazki behar duzun dokumentazioari buruzko informazio eguneratuena lortzeko.

Ezespena : Orrialde honetako eta webgune honetako beste web orrien edukia fede onez ematen da informazio gida orokor gisa soilik, eta webgune hau informazio edo beste baliabide gisa erabiltzea erabiltzailearen / ikuslearen arriskuan dago. Informazio zehatza eta eguneratua aurkezteko ahalegina egiten den arren, jabeek ez dute inolako erantzukizunik edo erantzukizunik onartzen webgune honen aurrean orrialde hauetako edo orrialde hauetako beste edozein webgunetako akatsen, omisioen, informazio zaharkituaren edo engainagarriaren aurrean. konektatu orriak edo lotuta daude.

Iturria eta Copyrighta: Goiko bisa eta immigrazio informazioaren iturria eta copyright titularrak hauek dira:

Web orri honen ikusleak / erabiltzaileak goiko informazioa gida gisa soilik erabili behar du, eta beti jarri behar du harremanetan goiko iturriekin edo erabiltzailearen gobernuko ordezkariekin momentuko informazio eguneratuena lortzeko, bidaiatzeko erabakia hartu aurretik. herrialde edo helmuga horretara.

Edukia