Hortz laguntzailea haurdun dagoen bitartean X izpiak hartzen

Dental Assistant Taking X Rays While Pregnant







Saiatu Gure Tresna Arazoak Kentzeko

Hortz laguntzailea haurdun dagoen bitartean X izpiak hartzen

Haurdunaldian x izpiak hartzen dituen hortz laguntzailea? .

Hau da ziurgabetasun handiak de emakumeak profesionalak Erradiologia : Zer dira arriskuak haurra nire egoeran haurdunaldia ?

Arabera AEBetako Arauketa Batzorde Nuklearra , haurdun dauden langileak ez da agerian egon behar 500 baino gehiagora mrem - bere garaian haurdunaldi osoa . Zure haurra segurua da erabiltzen baduzu babes ekipoak eta egon 6 ′ kanpoan . Izan beharko zenuke fetuaren monitore txapa ere bai.

Hortz laguntzailea oso baxua da, zure haurra ondo egongo da zuhurra bazara.

Analisi hau egiteko, bi kontzeptu bideratuko ditugu: Erradiazio Ionizatzaileak eta Zereginak burutzea karga edo pisu mugimenduarekin. Baina, lehenik eta behin, jar dezagun profesionala bere lanpostuan:

Erradiodiagnostiko Zerbitzuan edo Medikuntza Nuklearrean kokatzea

Profesional batek hainbat kokapen izan ditzake Zerbitzuan: Erradiologia konbentzionalean (ospitaleetako arretan zein lehen mailako arretan edo osasun zentroetan), mamografian, CT gelan, MRI, ultrasoinuak, erradiografia eramangarria, esku-hartzearen erradiologia, ebakuntza gela, dentsitometria edo PET eta Spetc.

Litekeena da, aurretik Nahitaezko Komunikazioa egoera Haurdunaldia , Profesionala ekipamendu eramangarriekin ospitaleratzeko eremuan koka daiteke edo Arku Kirurgikoekin edo Angiografoekin lan egiten duen Bloke Kirurgikoan.

Hau garrantzitsua da: Lan eremua. A eremuan (Esku-hartzea) lan egiten baduzu, babesa funtzionala eta ekipamendutik gertu dagoenean, komenigarria da lantokiz aldatzea. Erradioisotopoen Manipulazio Gelako Medikuntza Nuklearrean gertatzen den bezala.

B zonan (gainerako kokapenak) bada, ez dago enbrioiarentzako arriskurik (zortzigarren astetik aurrera, enbrioia fetu izena du

Lanak

Aipatutako kokapen horietako bakoitzean, Lan Osasun mailan bi arazo aipagarri ditugu haurdun dagoen Profesionalari eragin diezaioketenak:

  • Kargak edo esfortzu fisikoak
  • Erradiazio ionizatzaileen efektuak

Karga edo esfortzu fisikoak

Ingurune mediko batean gaixoak altxatzeko eta belauneko mailatik behera gelditzeko edo okertzeko baldintzak egon ohi dira.
Haurdunaldian saihestu beharreko premisetako lehena da: ahalegin fisikoa. Hala ere, haurdun dauden lankideekin eta aholku eman duten beste batzuekin egin dut topo berunezko mantala eramatea ... Akats bat da: berunezko mantala pisu gehiegi du.

Erradiazio efektuak ionizatzaileak

erradiazioak deterministiko eta estokastiko gisa sailkatutako efektu biologikoak sor ditzake. Agertzeko atalase dosi bat behar duten efektuak daude; hau da, erradiazio dosiak balio jakin bat gainditzen duenean gertatzen dira eta, balio horretatik aurrera, efektuaren larritasuna handitu egingo da jasotako dosiarekin.

Efektu horiei determinismo deitzen zaie . Enbrioi-fetuan ager daitezkeen efektu deterministen adibideak dira: abortua, sortzetiko malformazioak eta buruko atzerapena.

Bestalde, badaude agerraldirako atariko dosia behar ez duten efektuak eta, horrez gain, agertzearen probabilitatea dosiarekin batera handituko da. Erradiazio dosia bikoizten bada, efektua agertzeko probabilitatea bikoiztu egingo dela kalkulatzen da.

Efektu horiei estokastiko deritze eta agertzen direnean ez dira desberdintzen arrazoi naturalek edo beste faktore batzuek eragindakoekin. Minbizia efektu estokastikoaren adibidea da.

Atalase dosia behar izanez gero, efektu deterministen prebentzioa bermatzen da atalase dosiaren azpitik dosi mugak ezarriz. Efektu estokastikoen kasuan - bere indukzio probabilitatea murrizteko atalase dosi ezagunik ez badago - jasotako dosien mailak ahalik eta baxuen mantentzera behartuta gaude.

Dosia

Europar Batasuneko herrialdeetan, onartzen da haurdunaldia gauzatzen denetik haurdunaldiaren amaierara arte haurdunaldia gauzatzen denetik haurdunaldiaren amaierara arte 1mSv dela fetuak har dezakeen dosia. Hau da, jendeak jaso dezakeen dosi-muga eta, beraz, fetuarentzat ezarri da gogoeta etikoetan oinarrituta, fetuak ez baitu erabakian parte hartzen eta ez du onurarik jasotzen.

Praktikan muga hori aplikatzea emakumearen sabelaldeko (beheko enborra) azalean haurdunaldiaren amaierara arte jasotako 2mSv dosiarekin bat etorriko litzateke.

Baina kontuz ibili: hona hemen gakoa: ‘Erradiofobia’. Dosi-muga hori fetuaren efektu deterministak agertzeko behar diren dosiak baino askoz txikiagoa denez, abortuak, sortzetiko malformazioak, adimen kozientearen murrizteak edo buruko atzerapen larriak 100 eta 200 mSv arteko dosiak behar dituzte: muga hori 50 edo 100 aldiz handiagoa da.

Haurdunaldia salatu ondorengo neurriak

Fetua behar bezala babesteko, ezinbestekoa da agerian dagoen haurdun dagoen langileak, bere haurdunaldiaren berri izan bezain laster, lan egiten duen zentroaren babes erradiologikoaren arduradunari eta bertan dagoen pertsonari komunikatzea. instalazio erradioaktiboaren kargua, hark babes neurri egokiak ezarriko ditu indarrean dagoen araudia betetzen dela ziurtatzeko eta hauen lana burutzea bermatuko du haurtxoarentzako arrisku gehigarririk sor ez dezan.

Neurketa horiek guztiak egin ahal izateko, beharrezkoa da dosimetro berezi bat ematea sabelaldeko dosiak eta zure lantokiaren arreta handiko ebaluazioa zehazteko, dosi handiak edo inkorporazioak dituzten gorabeheren probabilitatea arbuiagarria izan dadin.

Erradiazio ionizatzaileak eragindako dosiek dosia 1mSv-tik beherakoa dela ziurtatzen duten ingurune batean lan egiten duen edozein haurdun dagoen emakumea oso segurua izan daiteke haurdunaldi osoan bere lantokian. Haurdun dagoen langileak X izpien sail batean lanean jarraitu dezake, betiere, haurdunaldian fetuaren dosia 1 mGy (1 msv) azpitik mantendu daitekeela ziurtatzeko arrazoizkoa bada.

Gomendio hau interpretatzerakoan, garrantzitsua da haurdun dauden emakumeak alferrikako bereizkeria jasan ez dezaten. Langilearen eta enpresariaren erantzukizunak daude. Enbrioia babesteko lehen erantzukizuna emakumeari berari dagokio, eta haurdunaldia administrazioari deklaratu behar dio, egoera baieztatu bezain laster.

Gomendio hauek ICRP 84tik ateratakoak dira:

  • Dosi murrizteak ez du esan nahi haurdun dauden emakumeek erradiazioekin edo material erradiaktiboekin erabat lan egitea saihestu behar denik edo erradiazio gune jakinetan sartzea edo lan egitea eragotzi behar zaienik. Horrek esan nahi du enpresariak haurdun dauden emakumeen esposizio baldintzak arretaz aztertu behar dituela. Bereziki, haien lan baldintzak nahitaezko dosi handiak eta erradionukleidoak sartzeko probabilitatea ez da nolanahikoa izan behar.
  • Medikuntzako erradiazioko langileak haurdun dagoela dakienean, hiru aukera daude maiz aztertzen direnak erradiazio medikoetako instalazioetan: 1) esleitutako laneko betebeharretan aldaketarik ez izatea, 2) erradiazioaren eraginpean egon daitekeen beste eremu batera aldatzea edo 3) aldatu funtsean erradiazio esposiziorik ez duen lanera. Egoera guztietarako ez dago erantzun zuzen bakarra, eta zenbait herrialdetan araudi zehatzak ere egon daitezke. Langilearekin eztabaida izatea komeni da. Langileari arrisku potentzialen eta gomendatutako dosi mugen berri eman behar zaio.
  • Erradiaziorik ez dagoen lanpostu batera aldatzea arriskuak txikiak izan daitezkeela baina arrisku handiagoak onartu nahi ez dituzten langile haurdunei galdetzen zaie batzuetan. Enpresaburuak ere zailtasunak ekidin ditzake etorkizunean sortzetiko anomalia berezkoa duen haurraren langilea (100 jaiotzetatik 3 inguruko erritmoan gertatzen dena). Ikuspegi hori ez da beharrezkoa erradiazioak babesteko erabakian, eta bistakoa da instalazioak nahikoa handia izatearen eta hutsik dagoen lanpostua erraz betetzeko malgutasunaren araberakoa dela.
  • Ingurumenarekiko esposizio txikiagoa duen posizio batera aldatzea ere aukera bat da. Erradiodiagnostikoan, fluoroskopiako teknikaria CT gelara edo erradiazio gutxiago sakabanatuta dagoen beste zenbait gunetara langileetara eramatea izan daiteke. Medikuntza nuklearreko sailetan, haurdun dagoen teknikari batek denbora asko igarotzea erradiofarmazian edo iodo erradioaktiboaren soluzioekin lan egitea galarazi dezake. Iturri itxi dituzten erradioterapian, haurdun dauden erizainek edo teknikariek ezin dute brakiterapiaren eskuliburuan parte hartu.
  • Gogoeta etiko batek beste langile batek erradiazioen esposizio gehigarria izan beharko lukeen alternatibak dakar bere lankidea haurdun dagoenean eta beste aukerarik ez dagoenean.
  • Langileak lan bera egiten jarraitu nahi duen egoera asko daude, edo enplegatzaileak horren mende egon daiteke lan berean jarraitzeko, lanpostuan eman ohi duen gaixoaren arreta maila mantentzeko. lan-unitatea Erradiazio-babesaren ikuspegitik, hau guztiz onargarria da, betiere fetuaren dosia zentzuzko zehaztasunarekin estimatzen bada eta haurdunaldiaren ondoren mGy fetuaren dosiaren gomendatutako mugaren barruan badago. Arrazoizkoa litzateke lan-ingurunea ebaluatzea, ustekabeko dosi handiak nekez direla ziurtatzeko.
  • Gomendatutako dosi-muga fetuaren dosiari aplikatzen zaio eta ez da zuzenean dosimetro pertsonalean neurtutako dosiaren parekoa. Erradiologia diagnostikoko langileek erabilitako dosimetro pertsonalak fetuaren dosia 10 faktore edo gehiagorekin gehiegizkoa izan daiteke. Dosimetroa berunezko mantaletik kanpo erabili bada, litekeena da neurtutako dosia fetuaren dosia baino 100 aldiz handiagoa izatea. Medikuntza nuklearreko eta erradioterapiako langileek, orokorrean, ez dituzte berunezko mantalak erabiltzen eta fotoi energia handiagoak izaten dituzte. Hala ere, fetuen dosiek ez dute dosimetro pertsonalaren neurketaren% 25 gaindituko.

Erreferentziak:

Edukia